开课:6.1号周日班 [培训内容]
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效；薪酬与福利；劳动关系；新劳动合同法等。
[报考条件]
具备以下条件之一者）
（1）高中或中专以上学历，连续从事本职业工作10年以上。
（2 ）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3 ）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
[培训特色]
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，权威专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
[收费标准]
二级：2500元 （包括学费1800 元，教材费115元、资料费5元、考试费及论文答辩费580元）
[师资力量]
全程由著名人力资源管理专家、资深教授、大型企业人力资源总监授课，理论扎实、个案丰富，讲课风格独特，都是学员欢迎的优秀教师。
[考试证书]
获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师二级权威证书，全国职业资格证书，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，无需年审，终生有效！
